Verandering is enkel blijvend bij een systemische en samenhangende aanpak van organisatie-, cultuur- en gedragsverandering. Immers, anders krijg je oud gedrag met een nieuwe IT-oplossing of in een nieuwe structuur. Lees meer over de succesvolle benadering van Edwin Tuin ofwel De Veranderstrateeg.
Meer weten? Klik voor mail of bel 06 234 96 186.
Last van terugkerende problemen zoals achterblijvende productiviteit, uitloop op planningen, moeizame samenwerking, hoog ziekteverzuim of andere (combinatie van) prestatieproblemen? Blijvende prestatieverbetering kan enkel met systemische en integrale aanpak van organisatie-, cultuur- en gedragsverandering. De Veranderstrateeg gebruikt daartoe de praktische, effectieve en vele malen succesvol toegepaste Kernkrachten-methode.
De Veranderstrateeg helpt organisaties als ANWB, Axians, Consumentenbond, Gemeente Rotterdam, GGD GHOR (Coronabestrijding), Royal HaskoningDHV en Schiphol Groep hun maatschappelijke impact vergroten en prestaties verbeteren door strategieadvies, interim-/programmamanagement en andere diensten.
Wil je inzicht in het verbeterpotentieel van je team of organisatie? Proef gratis van de Veranderkrachtscan©
Edwin Tuin is gespecialiseerd in systemische organisatie-, cultuur- en gedragsverandering. In maart 2023 verschijnt zijn 2e boek Mensen boven Macht. Hij geeft lezingen en gastcolleges aan professionals – van specialisten tot toezichthouders – aan o.a Vrije Universiteit Amsterdam en Nyenrode Business Universiteit. In 2017 verscheen van zijn hand Alles draait om verandering. Daarnaast publiceert hij geregeld artikelen over organisatie-, cultuur- en gedragsverandering.
Mijn naam is Edwin Tuin en ik ben een systemische veranderaar voor toekomstbestendige organisaties die mensen vanuit kracht meeneemt. Ik heb ruim 25 jaar ervaring en ben inzetbaar als (trusted) strategieadviseur, stuurman, kwartiermaker of crisisbezweerder. Ik ben van origine ingenieur Informatiekunde (ing.), was o.a. partner /directeur bij Atos Consulting, werkzaam voor KPMG en Accenture. Sinds 2010 ben ik zelfstandig veranderstrateeg en heb me vergaand verdiept in psychologie, filosofie, organisatiecultuur, mindset en gedragsverandering. Ik ben schrijver van de boeken Mensen boven Macht (2023) en Alles draait om verandering (2017) met de KERNKRACHTEN-methode, verzorg lezingen en gastdocentrollen voor professionals (Nyenrode, VU).
Reserveer/bestel nu: boek Mensen boven Macht
Maak je je zorgen om maatschappelijke problemen, zoals de kindertoeslag- of gaswinningaffaire, die niet worden opgelost? Of problemen binnen organisaties zoals achterblijvende productiviteit, uitloop op planningen, moeizame samenwerking, hoog ziekteverzuim of andere prestatieproblemen?
In mijn nieuwe boek Mensen boven Macht ga ik terug tot de fundamenten van verandering en beschrijf ik de weerbarstige praktijk met grootste obstakels en oplossingen die werken waarmee je barrières kunt doorbreken. Behandelde thema’s zijn o.a. systeemwerking, organisatiecultuur, mind set en gedragsverandering. Het boek verschijnt woensdag 22 maart en is te reserveren/bestellen via managementboek.nl.