Welkom bij "De Veranderstrateeg". Buigt weerstand tégen organisatieverandering om naar kracht vóór en versnelling.

Edwin Tuin, ofwel De Veranderstrateeg, gelooft in de positiviteit, kracht en potentie van mensen. Hij adviseert, coacht en begeleidt bij uitlopende, moeizaam-verlopende, stagnerende of vastzittende verandertrajecten. Neem contact op bij o.a. voortdurende uitloop van verandertrajecten, najagen van medewerkers en tekortschietende commitment.

Meer weten? Klik voor mail of bel 06 234 96 186.

VISIE EN AANPAK

Last van terugkerende problemen zoals achterblijvende productiviteit, uitloop op planningen, moeizame samenwerking, hoog ziekteverzuim of andere (combinatie van) prestatieproblemen? Blijvende prestatieverbetering kan enkel met systemische en integrale aanpak van organisatie-, cultuur- en gedragsverandering. De Veranderstrateeg gebruikt daartoe de praktische, effectieve en vele malen succesvol toegepaste Kernkrachten-methode.

KLANTEN EN DIENSTEN

De Veranderstrateeg helpt organisaties als ANWB, Axians, Consumentenbond, Gemeente Rotterdam, GGD GHOR (Coronabestrijding), Royal HaskoningDHV en Schiphol Groep hun maatschappelijke impact vergroten en prestaties verbeteren door strategieadvies, interim-/programmamanagement en andere diensten.

Wil je inzicht in het verbeterpotentieel van je team of organisatie? Proef gratis van de Veranderkrachtscan©

KENNIS EN ERVARING

Edwin Tuin is gespecialiseerd in systemische organisatie-, cultuur- en gedragsverandering. In maart 2023 verschijnt zijn 2e boek Mensen boven Macht. Hij geeft lezingen en gastcolleges aan professionals – van specialisten tot toezichthouders – aan o.a Vrije Universiteit Amsterdam en Nyenrode Business Universiteit. In 2017 verscheen van zijn hand Alles draait om verandering. Daarnaast publiceert hij geregeld artikelen over organisatie-, cultuur- en gedragsverandering.

OVER EDWIN

Mijn naam is Edwin Tuin en ik ben een systemische veranderaar voor toekomstbestendige organisaties die mensen vanuit kracht meeneemt. Ik heb ruim 25 jaar ervaring en ben inzetbaar als (trusted) strategieadviseur, stuurman, kwartiermaker of crisisbezweerder. Ik ben van origine ingenieur Informatiekunde (ing.), was o.a. partner /directeur bij Atos Consulting, werkzaam voor KPMG en Accenture. Sinds 2010 ben ik zelfstandig veranderstrateeg en heb me vergaand verdiept in psychologie, filosofie, organisatiecultuur, mindset en gedragsverandering. Ik ben schrijver van de boeken Mensen boven Macht (2023) en Alles draait om verandering (2017) met de KERNKRACHTEN-methode, verzorg lezingen en gastdocentrollen voor professionals (Nyenrode, VU).