Meetpunt 4. Accountability
Meetpunt 4. Accountability
De kracht van samenwerking aan verandering wordt bepaald door de mate waarin afspraken worden nagekomen, werkzaamheden worden afgemaakt en medewerkers elkaar daarop aanspreken.
De kracht van samenwerking aan verandering wordt bepaald door de mate waarin afspraken worden nagekomen, werkzaamheden worden afgemaakt en medewerkers elkaar daarop aanspreken.
Bestel nu: boek Mensen boven Macht
Maak je je zorgen om maatschappelijke problemen, zoals de kindertoeslag- of gaswinningaffaire, die niet worden opgelost? Of problemen binnen organisaties zoals achterblijvende productiviteit, uitloop op planningen, moeizame samenwerking, hoog ziekteverzuim of andere prestatieproblemen?
In mijn nieuwe boek Mensen boven Macht ga ik terug tot de fundamenten van verandering en beschrijf ik de weerbarstige praktijk met grootste obstakels en oplossingen die werken waarmee je barrières kunt doorbreken. Behandelde thema’s zijn o.a. systeemwerking, organisatiecultuur, mind set en gedragsverandering. Het boek is te bestellen via managementboek.nl.