Voordelen
Toepassing biedt diverse voordelen.
Voor bestuurders: focus van de korte naar de langere termijn
- Eenduidiger missie en visie op de toekomst.
- Meer ruimte voor groei en lange termijn resultaat.
- Organisatiebrede strategie met commitment in de organisatie.
- Integrale roadmap met samenhang gekoppeld aan lange termijn doelstelling en waardecreatie.
- Betere kwaliteit en draagvlak voor strategische besluitvorming.
- Meer tijd voor volgen van externe ontwikkelingen, ontwikkelen van partnerships en key accounts.
- Meer vertrouwen van stakeholders en positievere publiciteit.
Voor managers: focus van managen naar leiden
- Meer betrokkenheid bij strategie-ontwikkeling.
- Helder kader voor doel- en prioriteitstelling. Meer capaciteit voor werkzaamheden.
- Meer ritme van en synchronisatie tussen initiatieven; meer focus.
- Meer tijd voor coaching en begeleiding.
- Deelname van medewerkers aan werkzaamheden en verandering met commitment.
- Meer tijd voor (latente) klantbehoeften, de ontwikkeling en (key) accounts.
- Meer tijd voor innovatie, dienstverlening, kwaliteit en medewerkers.
- Meer teamwork, bereidheid extra stap te zetten door medewerkers en groter oplossend vermogen.
Voor medewerkers: focus van productiemiddel naar bron van energie en vernieuwing
- Meer perspectief en betekenis van werkzaamheden.
- Meer dialoog bij strategie-ontwikkeling.
- Meer vakmanschap, trots en commitment op veranderingen.
- Meer creativiteit, ontplooiing van talent en groter leervermogen.
- Toenemende employability en waarde voor de organisatie.
- Minder stress, uitval en burn-outs.